We change the way we lead & work

Die Leadership3-Grundausbildung in kollektiver Führung ist eine Intensiv-Ausbildung für Führungskräfte, Prozessbegleiter und Menschen, die sich mit einer neuen Führungs- und Arbeitskultur in einer sich wandelnden, komplexen Welt beschäftigen. Sie richtet sich an alle, die Kompetenzen für kollektive Führung, Selbstführung, Führungskompetenzen, Selbstorganisation, agiles Arbeiten und New Work erlernen und vertiefen wollen.

Die Welt verändert sich grundauf. Dementsprechend braucht unsere Führungs- und Arbeitskultur ein update. Führung muss kollektiv verteilter, dynamischer, die Komplexität beinhaltend und dabei gleichzeitig pragmatisch sein. Sei Teil davon und forsche mit uns in der Grundausbildung zu kollektiver Führung! In diesem Jahr ist die Ausbildung in 2 Module mit unterschiedlichen und sich ergänzenden Schwerpunkten geteilt. Diese können jeweils einzeln oder gemeinsam gebucht werden.

Grundausbildung Modul 1

Modul 1 fokussiert die Kompetenzen von Selbstführung, selbstorganisierten effektiven Arbeitens und einer menschlichen kooperativen Gesprächskultur.

mehr erfahren

Grundausbildung Modul 2

Im Modul 2 lernen Teilgeber/innen nach Prinzipien der Selbstorganisation erfolgreich zu arbeiten und andere darin zu unterstützen. Wir lernen intelligente Organisationsdesigns mit transparenten Rollen zu implementieren und Transformationsprozesse & Meetings zu begleiten.

mehr erfahren

Modul 1: Arbeiten in der Organisation

Modul 1 richtet sich an alle, die Kompetenzen für kollektive Führung, Selbstführung, Führungskompetenzen, Selbstorganisation, kooperative Gesprächskultur, agiles Arbeiten und New Work erlernen und vertiefen wollen.

Termine

31.3.-2.4.: Kollektive Führung und das Kompetenzprozessmodell
12.-14.05.: Grundlagen selbstorganisierten und effektiven Arbeitens
23.-25.6.: Kulturaufbau und emergente Gesprächskultur
20.07.: Praxisaustausch (online)