In diesem Workshop arbeiten wir mit den Teilgebenden daran, wie sie ihre neue Rolle als Führungskraft wirksam gestalten können. Du erfährst, welche Rolle die eigene Persönlichkeit spielt, wie Du erfolgreich kommunizieren kannst sowie zu unternehmerischem und selbstorganisiertem Handeln inspirierst. Außerdem erhältst Du praktische Tipps und Hacks, um Komplexität zu reduzieren und wie Du eigene Motivatoren stärkst.

Kompetenzentwicklung:

• Grundlagen für die Begleitung von MitarbeiterInnen in die High Performance Zone
• Einschätzung der eigenen Motivatoren, Stärken und Schwächen als Basis für die Aufgaben von Führung
• innere Kompetenzen ausbauen, um im Alltag gesund zu führen
• Fähigkeiten und Verständnis, die eigene Rolle aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten
• Beherrschen der klassischen Führungsaufgaben

Methoden & Tools:

• theoretische Impulse zu Aufgabenbereichen von Führung, Motivationsfaktoren, Merkmale von Hochleistungsteams, psychologische Sicherheit und Fehlerkultur
• spannungsbasiertes Arbeiten
• Rollenspiele und Simulationen zu herausfordernden Situationen
• Impulse zu Dilts Pyramide, Circle of Influence, Transaktionsanalyse, Leadership-Fallen
• achtsamkeitsbasierte Methoden, innere Reisen und Stille

Ort:

Online, per Zoom

Zeit:

2 x 4 h, plus individuelle Vor- und Nachbereitungszeit

Teilgebende:

max. 18 Personen pro Workshop

Preis: 

590,-€* Regulärer Preis

400,- €* für kleine Organisationen (nach eigenem Ermessen), *zzgl. 19% USt.