Gelebte Erfahrung –
Maßgeschneiderte Lösungen

Unsere Kernkompetenz sind integrale Transformations- und Organisationsentwicklungsprozesse. Ziel ist dabei immer, die eigene Innovationskraft und Wirksamkeit von Teams und damit deren Motivation und Zufriedenheit zu steigern. Wir arbeiten ergebnisoffen und zielorientiert. Wir leben eine Kultur des Vertrauens und kontinuierlichen Lernens aus unserem Wunsch heraus, gemeinsam Wege in eine neue Führungs- und Organisationskultur zu gehen.

A business can be a prototype for the world you want to live in.Jennifer Armbrust

Agile Führung & Selbstorganisation

If people get on your bus because of where they think it’s going, you’ll be in trouble when you get 10 miles down the road and discover that you need to change direction because the world has changed. But if people board the bus principally because of all the other great people on the bus, you’ll be much faster and smarter in responding to changing conditions. Jim Collins

Agile – das aktuelle Modewort.
Was bedeutet es, als Organisation agil zu sein?
Wie muss sich Führung und jede einzelne Führungskraft verändern?

Wir von Leadership³ kennen die agile Welt, sowohl in der Software Entwicklung als auch außerhalb. Unsere Erfahrung reicht von kleinen Startups über Sozialunternehmen, mittelständische Produktionsbetriebe bis hin zu großen europäischen Tech-Vorreitern. Wie leben in der agilen Welt wie Fische im Wasser.

Wir unterstützen Individuen und Teams das Thema zu durchdringen, die Prinzipien dahinter zu verinnerlichen und in ihrem Alltag in die Umsetzung zu bringen.

Wir unterstützen Organisationen Agilität in der Kultur, den Strukturen und den Prozessen zu verankern und in die gelebte Praxis zu bringen.

Methodenvielfalt für kollektive Potentialentfaltung

Wir schaffen erfahrungsbasierte Lernumgebungen, in denen Menschen sich entwickeln und über sich hinaus wachsen können. Unsere Methoden sind immer an den jeweiligen Kontext angepasst. Wir entwickeln gemeinsam maßgeschneiderte Lösungen für eure spezifischen Herausforderungen.

Unsere Methoden sind so vielfältig und flexibel wie wir und die Kunden, mit denen wir arbeiten. Unser Angebot umfasst u.a.:

  • integrale Organisationsbegleitung und Transformationsprojekte
  • Inhouse Leadership³-Academy und individuelle Führungskräfteentwicklungsprogramme
  • agile Strategieentwicklung
  • Vorträge/ Workshops/Konferenzdesign
  • Teambuilding
  • individuelles Führungskräftecoaching
  • uvm.

Individuelles Leadership Coaching

In order to keep up with the world of 2050, you will need not merely to invent new ideas and products – you will above all need to reinvent yourself again and again. Yuval Noah Harari
Mehr und mehr Menschen erkennen, dass der Wandel in unseren Organisationen eine grundlegend neue Sicht auf die Welt (Mindset) erfordert. Um Teams wirksam zu führen, müssen wir daher selbst diesen Wandel in uns selbst vollziehen.

Wir begleiten dich auf dem Weg, deine innere Landkarte zu erkunden. Je mehr du bereit bist Verantwortung für dein (Innen-)Leben zu übernehmen, umso mehr bist du in der Lage im Außen deine gesamte Führungskraft und Wirksamkeit für die Gestaltung der richtigen Rahmenbedingungen zu leben.

 


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    Jonathan Klodt
    icon-phone +49 30 69206937
    icon-envelope jonathan@kollektivefuehrung.de

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