Podcastfolge: Facilitative Führung im Konzern mit Michael Knauf

Facilitative Führung

Eine gesundheitliche Krise und ein Sanierungsprozess mit Tarifstreit haben dazu beigetragen, dass Michael seine Führungsrolle als Manager von 24.000 Mitarbeitenden bei der Lufthansa reflektiert und grundlegend geändert hat. Über diesen …

Natalie Sennes, Carla Tradt, Jonathan Klodt und Samir Keck lernen sich kennen.

Die Frage mit dem Commitment

In der Selbstorganisation wie unserer ist das Thema Commitment fundamental für den Erfolg der Zusammenarbeit. Teil unserer Kultur ist es jeden Menschen als Führungskraft zu sehen und zu behandeln. Ebenso …