Podcastfolge: Facilitative Führung im Konzern mit Michael Knauf

Facilitative Führung

Eine gesundheitliche Krise und ein Sanierungsprozess mit Tarifstreit haben dazu beigetragen, dass Michael seine Führungsrolle als Manager von 24.000 Mitarbeitenden bei der Lufthansa reflektiert und grundlegend geändert hat. Über diesen …

Podcastfolge: Von den Kosten, dem eigenen Weg zu folgen

Von den Kosten, dem eigenen Weg zu folgen

In dieser Folge wird es wieder persönlich! Leadership³-Mitgründer und Podcast Co-Host Jonathan hat sich vor kurzem entschieden, eine lebensverändernde Entscheidung zu treffen, die auch mit sich gebracht hat, aus der …

Natalie Sennes zeigt dem Team von leadership³ eine Idee

Unsere Arbeitsweisen

Unsere Arbeitsweisen Kollektive Führung hat sich bei uns aus einer Kombination von kognitiven Ansätzen mit experimentellem Lernen entwickelt. Wir haben verschiedene Systeme ausprobiert, um uns zu organisieren (z.B. Holacracy, Kanban, …